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（1）用人单位的主要负责人应加强职业危害防护意识，尽量选择有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料，尽量采用密闭化、机械化、自动化生产工艺，实现劳动者远距离操作。
（2）按照《<职业卫生档案>和<职业健康监护档案>管理要求》（冀安监管职健[2013]52号）的有关规定，进一步完善职业卫生档案和职业健康监护档案。
（3）根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）等相关要求，组织接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，对于体检异常人员，按照相关规定妥善处理。
（4）进一步加强职业病防护设施的维护和检修工作，保证职业病防护设施与生产设备同时运转。
（5）根据《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令[2020]第5号）等相关要求，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
（6）依据《个体防护装备配备基本要求》、《护听器的选择指南》等标准规范，为作业人员配备相应的个体防护用品，加强佩戴方法培训和佩戴情况的督促检查，同时，做好职业健康培训，提高接害员工的职业健康知识，增强职业病防护意识。
（7）按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健[2014]111号）的有关规定，进一步完善警示标识的设置。
（8）建议该用人单位配备日常监测设备或是与有资质的单位签署长期监测的协议。
（9）今后生产过程中，如生产工艺、生产设备、原辅料等发生变化，需另行检测、评价。
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